Aan de start van jouw ontwikkeling maak je kennis met Morgens en jouw mede trainees. Zij vormen de basis van jouw ontwikkeling. Tijdens de kick off dag leer je elkaar beter kennen en is er aandacht voor het team dat jullie vormen. Daarnaast maak je kennis met jouw begeleider. Niet zomaar natuurlijk, we doen dat allemaal op de Morgens manier.

Als Jong Morgens talent zal je direct aan de slag gaan op opdrachten. Je leert hoe je projecten aanpakt, welke handigheden je hierin kan gebruiken en hoe je goed jouw rol pakt. Je wordt gecertificeerd in IPMA projectmanagement en behaalt de Lean Yellow Belt. Ook starten we met de intervisie voor jou en je mede trainees.

Morgens helpt organisaties continu te verbeteren en onderscheid zich door haar aandacht voor zowel mens als organisatie. Jij straks ook met de interne trainingen van de Morgens Academy die starten. Denk aan een training verandermanagement, Lean, klantreizen, datagedreven werken en nog veel meer.

Naast harde skills is er ook voldoende ruimte om jouw zachte skills te ontwikkelen. Want wie ben jij eigenlijk als persoon? Wat maakt jou uniek? Welke valkuilen kom jij tegen? Dit ontdek je tijdens een 2-daagse ontwikkeltraining op locatie met je mede trainees. Ook een mooie kans om jullie band nog sterker te maken!

Na de zomer gaan we meteen weer van start met het vervolg van de Morgens Academy trainingen. De basis heb je onder de knie, nu is het tijd voor verdieping op een aantal methodieken en thema's. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een aantal trainingsdagen zelf in te vullen met jouw mede trainees. Op basis van jullie behoeften en ontwikkelpad. Je staat vanaf nu echt zelf aan het roer van jouw ontwikkeling.