Voor Young Professionals

Hoe ziet de week van een Jong Morgens consultant eruit?

Bij Jong Morgens hoef jij je niet te vervelen!

Je werkt vier dagen in de week op jouw opdracht. Daarnaast heb je één dag in de week alle tijd voor Jong Morgens en jouw ontwikkeling. Gedurende de week is er ook tijd om bijvoorbeeld met je mentor bij te praten, een nieuwe trainee te leren kennen of gewoon lekker even te wandelen. Zo houden we die frisse blik lekker fris!

Wat doe je voor je opdrachtgever?

Als Jong Morgens consultant werk je 32 uur in de week voor een externe opdrachtgever. Dit kan binnen de verschillende markten zorg, onderwijs of overheid. Hier help je bijvoorbeeld processen te verbeteren, ondersteun je projecten en leer je een organisatie goed kennen. Zo kun je bijvoorbeeld terecht komen bij een gemeente, een universiteit of een ziekenhuis. Wil je meer over de inhoud weten van een opdracht? Lees dan deze blog over de opdracht bij de GGD GHOR van Kimberly.

Wat doe je voor Jong Morgens?

Naast het werk wat je doet voor je opdrachtgever, heb je 8 uur in de week de tijd voor Jong Morgens. Je hebt opleidingsdagen waarop je meer leert over o.a. projectmanagement, adviesvaardigheden en jouw persoonlijke drijfveren. Of je werkt aan het ‘runnen’ van Jong Morgens. Denk bijvoorbeeld aan het regelen van carrièredagen en de inhousedag, FUN-activiteiten organiseren, de website bijhouden of de opleidingsdagen regelen. Jij staat met jouw team van trainees aan het roer en bepaalt welke kant jullie op willen varen.

Jong Morgens

Voorbeeld agenda van een Jong Morgens consultant: 

 

Maandag

Dinsdag

Woensdag

Donderdag

Vrijdag

09:00 – 10:00

Taart mee naar opdrachtgever

 

09:00 – 10:00

Uitwerken notulen werkoverleg

 

09:00 – 11:00

Mail bijwerken en bijpraten met mentor

 

08:00

Met de trein naar kantoor

 

08:45 – 09:15

Weekstart met
Jong Morgens

 

10:00-11:00

Wekelijks overleg met het projectteam

 

10:30 – 11:30

Bila (werkoverleg) met opdrachtgever

11:00 – 12:00

Schrijven aan projectplan

 

10:00 – 11:00

Kennismakingsgesprek met een nieuwe collega

 

09:30 – 14:00

Opleidingsdag: professioneel adviseren

 

12:00 – 12:45

12:00 – 12:45

12:00 – 12:45

12:00 – 12:45

12:00 – 12:45

14:00 – 16:00

Lezing organiseren voor opdrachtgever

 

 

 

 

14:00 – 17:00

Begeleiden klantreis

 

 

 

 

15:00 – 15:30

Wandelbreak

 

 

 

 

14:00 – 16:00

Werkoverleg

Werkoverleg
14:00 – 16:00

Intervisie

 

 

 

 

16:00 – 17:00

Werken aan de website van Jong Morgens

Benieuwd naar hoe Leanne dit doet?

 

16:00 – 17:00

Projectcoaching

 

 

 

 

16:00 – 17:00

Evaluatieformulier uitsturen

 

 

 

 

16:30

Borrel!

Borrel